在過去一年左右的時間裡,我已經在我的雇主面前進行了面試。是的,我是標題中引用的真正的真實面試官。而且我希望能夠真實地了解我在桌子另一邊的體驗。

至少可以說,這是一次開眼界的體驗。我會採用與以前完全不同的方式接受采訪。我有10個提示可以幫助你在下一次採訪中將它擊出公園。

在我提出建議和意見之前,請注意我在一家財富500強企業的辦公桌工作 - 作為參考框架。我認為大多數這些技巧都適用於任何工作領域,但每種技巧的重要性都會有所不同。如果它聽起來相關,請使用它。如果沒有,請不要。有了這個,根據我的經驗,這裡有10個最好的面試技巧:

1.你的個性比你的簡歷更重要

你的簡歷可能會讓你通過招聘人員,但是一旦你進入面試階段,你就會對你與每個面試官的實際聯繫感到退居二線。如果不是你的個性,不要帶一個假的外向角色 - 這將是顯而易見的。是真誠的。那是面試官想要看到的 - 真實的你。

問題是,如果真實的你還不夠好,那麼也許那份工作不適合你開始。如果你不得不偽裝成一份工作,很可能你不會長期從事這項工作。通過真誠為自己和公司提供服務。

突出顯示真實的體驗 - 無論是強調積極的特質還是從中學到的重大錯誤。

問題是,半小時從來沒有足夠的時間來認識某人。你想要做的是讓面試官感覺他們比其他候選人更了解你。我們的採訪者都是人類 - 我們希望與我們面試的人聯繫,聯繫和喜歡,因為如果我們開始與你合作,我們希望有同樣的感覺。

2.答案中的詳細信息是您回答的次要問題

面試官不可能回憶起你如何回答問題的每一個細節,特別是當他們採訪了一些不同的候選人時。更重要的是你:

  • 努力回答這個問題,而不是放棄,或者做得太短暫。
  • 如果您不確定面試官想知道什麼,請提出明智的問題。
  • 花時間記下筆記,尤其是當被問及認知問題時。通過你的想法與面試官交談(除非他們是關於你想要給你的褲子撒尿)。我問過非常艱難的認知問題需要數學,在給出答案之後,很多人都會問我“我是不是接近了?”或“我做對了嗎?”,我的回答總是“沒有權利”或錯誤的回答“他們的確是嗎?”哦…。”。
  • 對你的答案充滿信心。沒有第二次猜測,沒有填充詞。只是回答沒有漫無目的 - 很少有時候會出現“正確”或“錯誤”的答案。

你對工作真正熱心 - 但並非絕望

你必須要這份工作。如果你不這樣做,你就不會面試正確的工作。很容易發現虛假的熱情。

需要注意的一點是:不要在工作上流口水,不要對公司本身表示讚賞。你不想讓它聽起來像你不值得這份工作,或者覺得很幸運。絕望永遠不是你想要與你聯繫的決定性特徵。例如:

  • 熱情不好: “非常感謝你給我機會採訪。公司XYZ顯然受到了很好的尊重,我真的很想有機會在這里工作。“
  • 良好的熱情: “我真的很喜歡這份工作會讓我有機會......”

4.詢問非腳本的智能問題

無論是在面試期間還是在面試結束時,都要提出聰明的問題。永遠不要問工資/福利。這裡的訣竅是你的答案沒有編寫腳本。如果他們是,你就錯過了一個很好的機會來展示你的個性並與面試官保持聯繫。

“你對這份工作最喜歡/不喜歡什麼?”是業餘聯盟,75%的受訪者都會問。想出一些比這更有趣和獨特的東西。如果您可以使其特定於面試官,您將獲得嘗試連接的獎勵積分。例如,“如果你明天就離職,那麼XYZ公司的經驗是什麼,你會有最美好的回憶?”。現在這是一個很好的問題!

5.展示你的適應性

在今天的企業界,也許沒有其他特徵比雇主更適合於適應性。在當今快節奏的經濟中,變化是不變的。例如,我更傾向於看到有人在同一家公司工作4年而從一個角色轉到另一個角色而不是一直擔任同一角色的人。這表明你適應變化,想要學習新事物。如果您轉換了角色,請突出顯示並解釋為什麼這對您有利。

6.突出顯示相關的個人課外活動

即使它沒有使簡歷減少,也會提出讓你脫穎而出的個人非工作活動。例如,一位受訪者告訴我,他確實在當地一家喜劇俱樂部開了麥克風之夜,以推動自己成為一名更好的公眾演說家並探索他的創作方面。繁榮!優勝者!那個小句子告訴我這個傢伙:

一個。了解他可以在哪些方面提高自己的技能

灣並不害怕可怕的挑戰

C。可能是比大多數人更好的公眾演說家

d。將能夠破解一兩個好玩笑!

在採訪中與受訪者保持一致的小決定性時刻。如果您自願參加非營利組織,請務必提出!如果您已經創建了某種副業或網絡風險,請提出來!受訪者想知道你不僅僅是一個沒有靈魂的公司僕從。他們想知道你是人!

7.推動自己

這個建議對於未來的採訪更為重要。競爭激烈時,經驗就是王者。一個新的大學畢業生每年夏天都有各種各樣具有挑戰性的實習機會,他們總是會贏得畢業生,每年都有同樣的雇主實習或實習 - 其他條件相同。

挑戰自己,與現有雇主一起接受新經驗。這與適應性密切相關,但略有不同,因為它告訴我你有廣泛的知識和經驗,並且不害怕接受新的挑戰。

8.面試官不是為了得到你 - 記住那個!

這條規則可能有例外 - 電力旅行中的大自我 - 但就個人而言,我不是為了得到你。我走進每次面試都希望這個人把它從公園裡敲出來。這使我的工作變得輕鬆。我不喜歡看到有人在面試時失敗,我真的不喜歡帶著冷漠的態度走出面試。我相信很多面試官都有同感。在你的下一次採訪中帶一點樂觀和自信。

9.全神貫注和微笑

這些都是我的先決條件。如果你在適當的時候定期說話或微笑時看不到我的眼睛,我不會走出面試,對你感到過於積極。我想對你感到舒服,為了感受到這一點,你必須對我感到舒服。

10.在面試開始和結束時站起來和握手

當我進入房間時,我希望看到目光接觸和溫暖的微笑,我也希望你從座位上站起來並握手。在採訪結束時我也想要同樣的事情。這可能聽起來像是老派,或者像疲憊的建議,但這非常重要。這是一種溫暖和尊重的標誌,如果你不能和我一起做,我怎麼能指望你會與關鍵客戶或我的老闆一起做?

祝你好運 - 讓我知道它是怎麼回事!

如果您也是面試官,您同意哪些技巧,您是否有其他建議可以分享?

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